U bent bestuurder in de zorg. De signalen binnen uw organisatie wijzen op stagnatie. Bestaande vraagstukken laten zich moeizaam oplossen en nieuwe vraagstukken dienen zich telkens aan. Een aanpak via deeloplossingen werkt niet meer. De rek is er uit. U bent op zoek naar een andere insteek. Zelforganiserende teams en Rijnlands organiseren?

Rijnlands organiseren is misschien voor uw organisatie een juiste keus. Maar hoe ziet Rijnlands organiseren er in de dagelijkse praktijk uit? Waarom is het met zelforganiserende teams verbonden en op welke manier is de omslag te maken? En wat betekent het voor uzelf?

Als echte Rijnlander ben ik graag uw specialistische gids.

Kennismaken en verder praten? U bent welkom!

Jaap van der Mei

Mobiel 06 22387518